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中國揚(yáng)子集團(tuán)召開規(guī)章制度宣貫培訓(xùn)會(huì)

中國揚(yáng)子集團(tuán)召開規(guī)章制度宣貫培訓(xùn)會(huì)

一年春作首,萬事行為先。2月18日,春節(jié)后的第一個(gè)工作日,中國揚(yáng)子集團(tuán)組織全體員工召開公司規(guī)章制度宣貫培訓(xùn)會(huì),以制度宣貫學(xué)習(xí)開啟新年新篇章。

會(huì)上,揚(yáng)子集團(tuán)總經(jīng)理朱培代全面講解了《采購管理辦法》,從采購范圍及方式、采購管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)、采購流程等方面,對(duì)公司采購管理辦法進(jìn)行著重介紹與講解,并結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況以及巡察審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)采購程序的實(shí)施和審批進(jìn)行了細(xì)致的說明。揚(yáng)子集團(tuán)黨委委員郁從健圍繞《薪酬與績效考核辦法》進(jìn)行解析,詳細(xì)講解了公司的薪酬體制、績效考核內(nèi)容,并針對(duì)新實(shí)施的月度績效考核的方法作重點(diǎn)說明。公司財(cái)務(wù)部、黨群部分別對(duì)公司新修訂的《差旅費(fèi)管理制度》、《考勤管理制度》、《職工帶薪年休假制度》進(jìn)行詳細(xì)解讀宣貫。

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最后,總經(jīng)理朱培代通報(bào)了公司2023年度經(jīng)營情況,研判當(dāng)前形勢任務(wù),部署了2024年目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。他強(qiáng)調(diào),此次會(huì)議是制度宣貫會(huì),也是節(jié)后的“收心會(huì)”。大家要以此次制度宣貫培訓(xùn)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí)掌握并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,切實(shí)把各項(xiàng)管理制度作為提升工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程的基本遵循,進(jìn)一步夯實(shí)合規(guī)經(jīng)營理念;要迅速收心聚力,切實(shí)做到人員歸位、思想歸位、工作歸位,將節(jié)日氣氛轉(zhuǎn)化成工作熱情,更好地找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn),為全年工作開好局、起好步,確保狀態(tài)好、起步快。

 


Time:2024-02-18 01:30:16  編輯:超級(jí)管理員
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